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CGBS Cuadros Grupo Banco Sabadell

Circulares

8 de marzo... ¿Y van?

Martes, 8 de marzo de 2016

Un año más estamos ante una fecha que viene a recordar que en 1908 acontecieron trágicos y sanguinarios hechos que se han reconocido, de manera formal, como el inicio de la reivindicación de los derechos de las mujeres trabajadoras. Sin embargo, también una vez más, constatamos que la igualdad de...

Transformación para TODOS

Lunes, 8 de febrero de 2016

El Banco ha hecho llegar a toda la plantilla un video “muy chulo” donde tres primerísimos espadas de nuestra Entidad nos hablan de una TRANSFORMACIÓN a fondo. DISRUPTIVA, le llaman. Donde vamos a ESTAR DONDE ESTÉ el cliente, donde volvamos a priorizar el BUEN SERVICIO y donde, en resumidas cuentas, se va a producir...

Externalización de los CAR

Lunes, 25 de enero de 2016

El pasado viernes día 15, la Dirección de la Empresa nos reunió a la representación de los trabajadores al completo para INFORMARNOS de la decisión adoptada de externalizar (485 compañeros afectados) la operativa de los Centros de Servicio (CGS, CAR, etc.) ocasionada por un sinfín de motivos, todos...

2016 Más vacaciones y aportación al Plan de Pensiones

Lunes, 16 de noviembre de 2015

A partir del 1 de enero de 2016 se reanudarán, con la revalorización correspondiente, las aportaciones; además el dinero no aportado correspondiente a los ejercicios 2014 y 2015, será aportado al Plan de Pensiones en las siguientes condiciones:   Deberá ser devuelto, prorrateado en los cinco ejercicios...

El Acoso Laboral

Lunes, 9 de noviembre de 2015

9 de noviembre 2015 El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, conocido comúnmente a través del término inglés mobbing: “asediar”, “acosar”, “acorralar en grupo”, es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, como el efecto o la...

APOSTANDO POR LA SALUD LABORAL

Miércoles, 21 de octubre de 2015

Octubre 2015 Por parte de la empresa, se está realizando un estudio de los Factores de Riesgos Psicosociales, desglosando los resultados por territorios, edad, sexo y funciones. Algunas encuestas aún se están realizando, pero de las que ya conocemos los resultados nos demuestran una realidad que nosotros ya conocíamos, LA CARGA MENTAL de los...

¡¡¡Al fin una buena noticia!!!

Miércoles, 30 de septiembre de 2015

30 de septiembre de 2015 Como consecuencia de nuestra carta del día 1 de septiembre dirigida al Sr. Jaume Guardiola , gracias a su intervención y también a las Direcciones Territoriales, se han dado instrucciones claras, concisas y concretas de que han de desaparecer TODO tipo de seguimientos manuales, sea cual sea su formato (teléfono, mail,...

Ampliación de plazo para la Transformación voluntaria de los partícipes de los colectivos A y A1 al colectivo G de 16 de septiembre de 2015

Viernes, 18 de septiembre de 2015

Ampliación de plazo para la transformación voluntaria de los participes de los colectivos A y A1 al colectivo G

Carta abierta al Sr. Guardiola

Miércoles, 2 de septiembre de 2015

Septiembre 2015 Estimado señor:   En demasiadas ocasiones, los empleados que prestamos nuestros servicios en la Territorial Noroeste, tenemos la impresión de que no trabajamos en la misma entidad que los compañeros de otras  territoriales; esto no lo decimos solamente nosotros, aquellos compañeros que por...

CONTRA LA PROLONGACIÓN DE LA JORNADA LABORAL

Viernes, 10 de julio de 2015

Julio 2015 El pasado 22 de Abril en la Audiencia Nacional hubo una CONCILIACION CON AVENENCIA sobre el tema de las prolongaciones de jornada en la que CGT y BANCO DE SABADELL (CCOO pasaba por allí, pero no era demandante) acuerdan lo siguiente:   “Banco Sabadell manifiesta que ha implantado un registro de jornada y de horas...

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