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CGBS Cuadros Grupo Banco Sabadell

Circulares

SINDROME BURNOUT - DESCONEXIÓN DIGITAL (1)

Miércoles, 31 de octubre de 2018

31 de octubre de 2018 PROTEGERSE DEL SÍNDROME DEL “BURNOUT” (1)   Según datos de profesionales, psicólogos y coachs, especialistas en gestión del estrés, aproximadamente un 20% de los asistentes a talleres sobre estrés y bienestar que se realizan en empresas, están en la franja alta...

BS FLEX

Martes, 23 de octubre de 2018

BS FLEX para TODOS   Por fin en Banco Sabadell toda la plantilla tendrá derecho a la retribución flexible del salario, el conocido BS Flex.  Se trata de una reivindicación histórica de todos los sindicatos con representación en esta entidad, aunque algún sindicato de clase se lo quiera...

ACUERDO MIFID II

Jueves, 4 de octubre de 2018

¡Por fin se ha firmado un acuerdo específico para la formación MIFID II! En fecha de hoy, 4.10.2018 hemos firmado  el acuerdo específico para la formación Mifid II para todos los compañeros y compañeras que lo hayan realizado o lo hayan de realizar. (Acuerdo MIFID II)¡COMPROMETIDOS CON TUS...

PATERNIDAD Y VALORA (3)

Martes, 25 de septiembre de 2018

 PATERNIDAD y RETRIBUCIÓN VARIABLE/VALORA (3) Como ya os avanzamos en nuestra circular de fecha 13.09.2018, hoy hemos tenido el acto de conciliación en el que la empresa no se ha avenido a llegar a ningún acuerdo, por lo que la demanda que interpusimos desde Cuadros GBS, para equiparar la paternidad a la maternidad por...

5% AJUSTE VARIABLE (2)

Miércoles, 19 de septiembre de 2018

5% RETENCIÓN VARIABLE Tal y como os informamos en nuestra circular del pasado mes de Julio: “5% Ajuste Variable”  , la empresa pretendía realizar una retención del 5% sobre el variable. Gracias, entre otras, a las negociaciones que hemos llevado a cabo desde Cuadros GBS (CGBS), Sindicato que abanderó...

PATERNIDAD Y VALORA (2)

Jueves, 13 de septiembre de 2018

Septiembre de 2018  INCLUSIÓN DE LA SITUACIÓN DE PATERNIDAD EN LA RETRIBUCIÓN VARIABLE/VALORA  Como ya os informamos en nuestra circular de mayo, con fecha 23 de mayo, desde el Sindicato Cuadros GBS solicitamos a la dirección de RRLL, la inclusión expresa en el Reglamento Valora, de las ausencias por...

5% AJUSTE VARIABLE

Viernes, 20 de julio de 2018

AJUSTES VALORA/VEP 2018¿OTRA VEZ CAMBIAN LAS REGLAS DE JUEGO A MITAD DE PARTIDO? Como viene siendo habitual últimamente, la empresa ha decidido cambiar de nuevo las reglas a mitad de partido. Y ¿cómo?, pues “reservando” un 5% del variable trimestral o semestral devengado, según sea Valora o Vep,...

OFICINAS GESTIÓN ACTIVA

Viernes, 6 de julio de 2018

JUICIO SOBRE ACUERDO DE GESTIÓN ACTIVA Y GESTIÓN DIRECTASindicatos CUADROS GBS y ALTA defienden los derechos de conciliación familiar y la protección frente a la externalización.   El pasado día 26 de junio, se celebró en la Audiencia Nacional juicio con el objetivo de retomar la...

SALARIO EMOCIONAL EN BS

Martes, 26 de junio de 2018

El salario emocional se basa en compensaciones no económicas que ofrece la empresa, que satisfagan emocionalmente al empleado, de manera que quiera permanecer en ella, se sienta orgulloso por ello, y a su vez, la empresa, como contraprestación retenga el talento. Todos ganan. El problema es que en BS se sigue confundiendo...

PATERNIDAD Y VALORA

Miércoles, 23 de mayo de 2018

Con fecha 23 de mayo, desde el Sindicato Cuadros GBS hemos solicitado a la dirección de RRLL, la inclusión expresa en el Reglamento Valora, de las ausencias por ejercer los derechos derivados de la paternidad, es decir, los permisos y suspensiones de contrato por paternidad, al igual que la maternidad, situación contemplada en...

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