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PRESUNCION VS. HUMILDAD

Jueves, 13 de febrero de 2014

Para imprimir pulsa aquí Presunción Vs Humildad

Febrero 2014.

Presunción

Cuando mi equipo alcanza sus objetivos, es gracias a ...MI Cuando mi equipo no los alcanza, es por culpa de ...ELLOS Estos son los pensamientos del directivo mediocre, el que cree que todo lo bueno se consigue gracias a él (y a pesar de su equipo) y que cuando algo malo acontece es SIEMPRE culpa de los demás.

Humildad

Cuando mi equipo alcanza sus objetivos es gracias a ...TODOS; gracias a mi que he liderado y cohesionado un equipo y gracias a ellos que, con su trabajo, su aporte de ideas, han hecho posible que se supere el reto Cuando mi equipo no los alcanza, es culpa ...MÍA, no he sabido transmitir las directrices necesarias para que, con su colaboración (de la que no dudo), alcanzar los objetivos marcados Estos son los pensamientos del BUEN directivo; no se envanece por los éxitos conseguidos y, cuando se equivoca, aprende del error y mejora como persona y como directivo  

NUESTRO INTERES ES EL TUYO, QUEREMOS AYUDARTE!!!

 

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