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Circulares

Cláusula suelo y Beneficios Sociales

Lunes, 8 de junio de 2015

       Después de la última reunión celebrada entre la empresa y los representantes de los trabajadores, CGBS ha alcanzado los siguientes acuerdos que beneficiarán a todas las empleadas y empleados, objetivo prioritario de un sindicato independiente como el nuestro, ahora el resto de fuerzas Sindicales deben decidir si se suman o no a este Acuerdo. Y explicároslo a todos vosotros:  

  1. Se ha modificado el Acuerdo tipo interés mínimo de préstamos inmobiliarios de fecha 18/02/2013; para los nuevos préstamos el tipo de interés pasará a ser Euribor – 0,50% con un mínimo del 0%.
  2. Se abre la posibilidad de que aquellos empleados titulares de un préstamo hipotecario en la actualidad y al que le quede una vigencia igual o inferior a 30 años, podrán, voluntariamente,  novarlo a un préstamo inmobiliario de tipo de interés fijo de la oferta complementaria, hasta el 31 de julio de 2015. Los tipos vigentes hasta el 31/07 son: hasta 20 años: 1,10%; hasta 25 años: 1,15% y hasta 30 años: 1,20%
  3. Esta novación será en documento privado y libre de gastos para el empleado
  4. Para aquellos préstamos cuyo plazo de vigencia sea superior a 30 años, se podrán novar a un préstamo inmobiliario a 30 años, de tipo de interés de la oferta complementaria.
  5. Para estos casos de novación, y excepcionalmente, se aumenta el porcentaje de endeudamiento hasta el 50%
  6. La segunda cuenta de empleado se podrá convertir en una cuenta Expansión (o la que en su momento ofrezca mejores condiciones) sin el requisito de tener una nómina domiciliada
  7. La póliza de seguro colectivo de vida para el personal en activo tendrá un capital asegurado de 1,3 veces el salario bruto del año anterior, lo que redundará en beneficio de los empleados que tengan operaciones de activo, ya que el importe a asegurar será menor
  Hemos alcanzado este acuerdo y lo firmaremos el día 10 de junio. Versión para imprimir  Clausula suelo y beneficios sociales

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